Newyddion

Ysbrydoli i Adeiladu: Llunio Dyfodol y Diwydiant Adeiladu yng Ngogledd Cymru

Ysbrydoli i Adeiladu: Llunio Dyfodol y Diwydiant Adeiladu yng Ngogledd Cymru

Mae’r diwydiant adeiladu yng Ngogledd Cymru mewn amser allweddol, gan wynebu heriau sy’n galw am atebion arloesol. Mae cyflogwyr aelodau o’r Grŵp Clwstwr Cyflogwyr Adeiladu Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru wedi amlygu prif heriau sy’n eu hwynebu ar hyn o bryd:

  • Anhawster i ddenu a recriwtio talent (gan gynnwys pobl sydd yn fwy academaidd) i rolau uwch (sydd ddim yn rôl grefft).
  • Angen am fwy o amrywiaeth rhywiol ar draws y sector.
  • Gweithlu sy’n heneiddio.

I ymateb, mae’r Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru wedi arwain ar ddatblygiad y rhaglen Ysbrydoli i Adeiladu, menter wedi’i ddylunio i fynd i’r afael â’r heriau hyn yn uniongyrchol.

Beth yw Ysbrydoli i Adeiladu?

Mae Ysbrydoli i Adeiladu yn rhaglen ddeinamig sy’n anelu at drawsnewid canfyddiadau o yrfaoedd yn y diwydiant adeiladu, yn enwedig mewn rolau proffesiynol fel rheoliprosiectau, arolwg meintiau, pensaernïaeth, ac eraill y tu hwnt i’r traddodiadol. Mae’n ymdrechu i ddenu ystod amrywiol o unigolion, gan gynnwys menywod, i’r sector, tra’n mynd i’r afael â chynllunio olyniaeth gweithlu.

Yn ei hanfod, mae Ysbrydoli i Adeiladu yn codi ymwybyddiaeth o’r cyfleoedd amrywiol yn y sector adeiladu ac yn darparu’r sgiliau a’r ysbrydoliaeth i weithwyr proffesiynol y dyfodol lwyddo. Trwy gydweithio â CITB a cyflogwyr, mae’r rhaglen yn sicrhau bod ei gweithgareddau yn cyd-fynd ag anghenion y diwydiant a’r gweithlu.

Nid yn unig ar gyfer y rheini sy’n gwybod eu bod am ddilyn gyrfa yn y diwydiant adeiladu y mae’r rhaglen yma – mae’n ceisio ysbrydoli pawb, gan arddangos y posibiliadau a’r llwybrau cyffrous sydd ar gael yn y sector. Mae pob sesiwn yn cael ei arwain gan gyflogwr adeiladu sy’n gweithredu yn y rhanbarth ac yn cynnwys ymweliad safle, gan roi cipolwg ymarferol i gyfranogwyr a’r diwydiant.

Mae Ysbrydoli i Adeiladu hefyd yn darparu gwybodaeth gynhwysfawr am lwybrau i yrfaoedd adeiladu trwy’r coleg, y brifysgol, a phrentisiaethau, gan gynnwys y Brentisiaeth Gradd yn y Diwydiant Adeiladu, a ddechreuodd ym mis Medi. Mae’r dull cynhwysol ac ymarferol yma yn sicrhau bod unigolion o bob cefndir yn gallu darganfod a dilyn cyfleoedd gwerth chweil yn y sector adeiladu.

Ateb Cydweithredol:

Wedi’i ddatblygu trwy ddull partneriaeth, mae Ysbrydoli i Adeiladu yn cynrychioli ymdrech ar y cyd gyda CITB, cyflogwyr, colegau, Gyrfa Cymru, Adran Addysg Awdurdodau Lleol a ysgolion uwchradd, wedi’i gydlynu gan y Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru. Mae’r model yma yn sicrhau bod y rhaglen yn aros yn seiliedig ar ymarferoldeb y sector adeiladu a ysgolion wrth feithrin ymrwymiad ar y cyd i’w llwyddiant hirdymor.

Llwyddiant y Peilot ar Ynys Môn:

Mae’r rhaglen a gynhaliwyd yn beilot ar Ynys Môn wedi dangos canlyniadau addawol, gan amlygu effaith gadarnhaol ar ddysgwyr a chyflogwyr.

Cymerodd pedwar ar ddeg o ddysgwyr (gan gynnwys 4 menyw) o bedair ysgol uwchradd ar Ynys Môn ran yn y rhaglen chwe wythnos, a gynhaliwyd yn yr adran adeiladu yn Coleg Menai Llangefni ar ôl ysgol bob dydd Mawrth. Roedd y rhaglen yn cynnwys ymweliad safle wedi’i arwain gan Kier Construction yn eu safle Rheoli Ffiniau ym Mhorthladd Caergybi, gan roi mewnwelediad ymarferol i’r diwydiant adeiladu.

Roedd cyflogwyr a gymerodd rhan weithredol yn y peilot drwy arwain sesiynau yn cynnwys, Read Construction, Griffiths, Wynne Construction, a phrosiect Morlais gan Menter Môn, gan sicrhau cysylltiad cryf rhwng y dysgwyr a gweithwyr proffesiynol y diwydiant.

Mae adborth gan y dysgwyr yn tynnu sylw at pa mor effeithiol yw’r rhaglen:

  • Dysgon nhw sgiliau gwerthfawr y mae cyflogwyr yn eu gwerthfawrogi, megis datrys problemau, cyfathrebu, cyflwyno, gwaith tîm, arweinyddiaeth a rheolaeth.
  • Dywedodd y dysgwyr eu bod bellach yn teimlo’n fwy gwybodus am y mathau o swyddi sydd ar gael yn y sector a’r llwybrau i’r rolau hyn, gan wneud eu camau gyrfa nesaf ar ôl gadael yr ysgol yn fwy clir.
  • Mae’r dysgwyr yn gwerthfawrogi’r cyfle i adeiladu eu rhwydweithiau proffesiynol a sefydlu cysylltiadau â chyflogwyr.

Mae un stori lwyddiant yn sefyll allan yn cynnwys dysgwr a estynnodd allan yn annibynnol at gyflogwr y tu allan i’r sesiynau ac sydd eisoes wedi trefnu profiad gwaith ar gyfer yr haf, gan ddangos gallu’r rhaglen i ysbrydoli menter ac i ddarparu cyfleoedd gyrfa pendant.

Camau Nesaf:

Gyda llwyddiant peilot Ynys Môn fel sylfaen, mae cynlluniau barhaus i ehangu’r rhaglen Ysbrydoli i Adeiladu ar draws Gogledd Cymru. Am ragor o wybodaeth neu i gymryd rhan yn y cam nesaf o Ysbrydoli i Adeiladu, anogir darparwyr a chyflogwyr i gysylltu â’r Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru: Info@rspnorth.wales.

Gwyliwch Uchafbwyntiau’r Rhaglen: Gwyliwch fideo sy’n dangos uchafbwyntiau’r rhaglen beilot, gan gynnwys tysteb gan ddysgwyr, cyflogwyr a rhanddeiliaid am ganlyniad ei effaith.

Denu a datblygu talent ar frig agenda cynhadledd i gyflogwyr

An event to help North Wales employers develop their workforce

Daeth busnesau o bob rhan o’r gogledd at ei gilydd yn Venue Cymru, Llandudno'r wythnos diwethaf i rannu profiadau a chlywed gan arbenigwyr ar faterion yn gysylltiedig â'r gweithlu – o  bontio’r bwlch sgiliau i reoli gweithwyr Gen Z.

Mewn cynhadledd wedi ei threfnu gan Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru (PSR), daeth dros 150 o gynrychiolwyr busnes, gan gynnwys llawer o enwau amlwg y rhanbarth, at ei gilydd i ddysgu a thrafod. Craig Weeks Cyfarwyddwr JCB, Wrecsam oedd y prif siaradwr, cymerodd y cyfle i rannu ei stori bersonol a’i safbwynt o ar ddatblygu sgiliau. Cafodd mynychwyr hefyd glywed gan banel o arbenigwyr oedd yn rhoi eu barn ac yn cynnig atebion i rai o’r prif heriau sy'n gysylltiedig â denu a chadw talent.

Wrth agor y gynhadledd, pwysleisiodd David Roberts, cadeirydd y PSR arwyddocâd y digwyddiad fel llwyfan pwysig i gyflogwyr fynd i'r afael â’r materion maen nhw’n eu wynebu wrth reoli gweithwyr. Gan edrych yn ôl ar y diwrnod, mae’n awyddus i annog cyflogwyr i rannu’r cyfrifoldeb o ran addasu ac arloesi er mwyn sicrhau gweithlu gyda sgiliau addas ar gyfer y dyfodol.

Dywedodd David: "Elfen bwysig o greu cynllun sgiliau a chyflogadwyedd y rhanbarth oedd ymgynghori gydag arweinwyr cwmnïau i ddeall yr heriau maen nhw’n eu hwynebu.

"Gyda recriwtio a chadw talent yn holl bwysig, rydym yn gobeithio bod y gynhadledd wedi helpu busnesau bach a chanolig i gysylltu â sefydliadau addysg a hyfforddiant, nid yn unig i sicrhau eu twf eu hunain ond i hybu gwytnwch a ffyniant yn y rhanbarth.

"Roedd y diwrnod yn llawn cyfleoedd i gael cyngor hefyd. Ac o'r adborth rydym eisoes wedi'i dderbyn, mae'r cyflogwyr oedd yn bresennol yn teimlo'n fwy hyderus wrth fynd i chwilio am gefnogaeth addas."

Ychwanegodd Sian Lloyd Roberts, Rheolwr Sgiliau Rhanbarthol: "Roedd yn wych croesawu sefydliadau o gymaint o sectorau gwahanol i'r gynhadledd – roedd yn gyfle i ni edrych ar yr hyn sy’n gyffredin rhwng busnesau a sut y gallwn weithio efo’n gilydd i fynd i'r afael â rhai o'r heriau sydd o’n blaenau ni gyd.

"Rydym yn gwybod bod denu a chadw talent yn anodd, felly roedden ni’n awyddus i ddod â phawb at ei gilydd i drafod yr atebion i rai o'r materion yma."

Yn ogystal â chlywed gan David Roberts a Craig Weeks, roedd siaradwyr y yn cynnwys Alwen Williams, Cyfarwyddwr Portffolio Uchelgais Gogledd Cymru; Mike Learmond o’r FSB; a Nia Bennet, Cadeirydd Urdd Gobaith Cymru. Cynhaliwyd gweithdai arbenigol gan Dafydd Bowen, Cyfarwyddwr Gweithrediadau Menter a Busnes, a Lesley Griffiths Pennaeth CIPD Cymru.

Roedd rhai o bartneriaid PSR wedi cymryd rhan yn y gynhadledd hefyd gyda stondinau ac arddangosfa i roi cyfle i  sefydliadau a busnesau drafod anghenion sgiliau yn uniongyrchol gyda’r arbenigwyr.

Digwyddiad Gogledd Cymru i helpu busnesau 'ddarganfod, datblygu a chadw' eu gweithlu

Digwyddiad i gefnogi busnesau Gogledd Cymru i ddatblygu eu gweithle

Mae denu, datblygu a chadw talent yn dal i fod yn un o'r prif heriau sy'n wynebu busnesau Gogledd Cymru, yn ôl ymchwil diweddar gan Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru (PSR). I ymateb i hyn, mae digwyddiad wedi'i gyhoeddi i ganiatáu i fusnesau, arweinwyr diwydiant a gweithwyr proffesiynol gael cyfle i ddarganfod atebion i oresgyn rhai o'r materion yma.

Yn y digwyddiad, gaiff ei gynnal yn Venue Cymru, Llandudno ar y 26ain o Ebrill, bydd busnesau'n clywed gan arbenigwyr am reoli eu gweithlu, ac yn cael rhannu profiadau a gwersi gwerthfawr ar ddod yn gyflogwr o ddewis.  Prif siaradwr y dydd fydd Craig Weeks, Cyfarwyddwr Gweithredu JCB yn Wrecsam.

Ers i Craig ymuno â'r cwmni, mae JCB wedi tyfu ac erbyn hyn mae gan y busnes dros 22 o ffatrïoedd ledled y byd, mwy na 750 o fasnachwyr a 11,000 o weithwyr. Wrth edrych ymlaen at y digwyddiad, dywedodd Craig: "Rwy'n gwybod mai'r gweithlu yw'r ased mwyaf gwerthfawr sydd gan unrhyw fusnes, ac rwy'n deall pwysigrwydd datblygu tîm effeithiol a'r heriau sy'n dod yn sgil hynny. Dechreuais weithio i JCB 29 mlynedd yn ôl yn y gweithdy – rydw i wedi gweithio fy ffordd i fyny ac wedi dysgu llawer ar hyd y ffordd. Rwy'n edrych ymlaen at  rannu fy stori gyda chydweithwyr o Ogledd Cymru, a gobeithio y gall yr hyn fydd gen i ddweud helpu a hyd yn oed ysbrydoli eraill."

Yn ogystal â chlywed gan Craig, mae siaradwyr y digwyddiad yn cynnwys Alwen Williams, Cyfarwyddwr Portffolio o Uchelgais Gogledd Cymru a David Roberts, Cadeirydd Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru.

Roedd David yn arweinydd Adnoddau Dynol yn flaenorol ac yn gyfrifol am oruchwylio twf sefydliad i 950 o staff ar draws 25 lleoliad. Mae bellach yn rhedeg ‘The Alternative Board’ yng Ngogledd Cymru, ac yn cefnogi arweinwyr busnesau bach a chanolig i gyflawni eu targedau. Ychwanegodd: "Rwy'n falch iawn bod y PSR yn cynnal y digwyddiad hwn i gyflogwyr. Wedi gweithio ym maes adnoddau dynol, a rŵan yn cefnogi busnesau bach a chanolig mewn swyddogaeth ymgynghorol, mae gen i brofiad o heriau recriwtio a chadw gweithwyr.

"Bydd hwn yn gyfle gwych i fusnesau gyfarfod a dysgu gan ei gilydd.  Ar draws sawl sector, rydyn ni i gyd yn wynebu materion tebyg - bydd digwyddiad fel hwn yn rhoi llwyfan i ni drafod yr atebion ac arferion gorau."

Bydd trafodaeth banel gyda chynrychiolwyr o'r gymuned fusnes leol a Federation of Small Businesses yn cael ei chynnal, a bydd gweithdai mwy penodol yn rhoi cyfle i gynrychiolwyr fynd yn ddyfnach i rai o'r prif faterion a chael cyngor arbenigol.

Mae'r digwyddiad, a gynhelir gan Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru, yn agored i fusnesau o bob maint ac o unrhyw ddiwydiant sydd eisiau cymorth gyda recriwtio, cadw a datblygu gweithwyr. Gyda niferoedd yn gyfyngedig, mae’r RSP yn annog busnesau sydd â diddordeb mewn mynychu i archebu eu lle trwy’r ddolen yma.

Bydd cyfle hefyd i rwydweithio yno a bydd arddangosfa ‘cwrdd â’r arbenigwyr’ gyda sefydliadau sy’n cefnogi cyflogwyr gyda heriau eu gweithlu.

DIWEDD

Dolen i gofrestru: Taclo Heriau Gweithlu a Sgiliau | Navigating Workforce and Skill Challenges Tickets, Fri 26 Apr 2024 at 09:00 | Eventbrite